远洋集团2022届校园招聘正式启动！

远洋集团2022届校园招聘正式启动！

一、公司简介

远洋集团控股有限公司创立于1993年，并于2007年9月28日在香港联合交易所有限公司主板上市（登录后查看详情），主要股东为中国人寿保险股份有限公司及大家人寿保险股份有限公司。迄今为止，远洋集团被恒生指数推选为一系列指数的成份股，其中包括恒生综合指数、恒生综合行业指数-地产建筑、恒生港股通指数、恒生综合大中型股指数、恒生港股通高股息低波动指数及恒生可持续发展企业基准指数。

远洋集团以“建筑健康和社会价值的创造者”为战略愿景，致力于成为以投资开发为主业，发展开发相关新业务的综合型实业公司，主营业务包括住宅开发、不动产开发运营、物业服务及建筑建造全产业链服务，其他协同业务涵盖房地产金融、养老服务、物流地产、数据地产等。

在中国高速发展的80余个城市中，远洋集团已累计开发运营600余个项目。住宅开发方面，远洋集团秉持“建筑 · 健康”核心理念，已形成“春秋系”、“万和系”、“山水系”三大核心产品系列；不动产开发运营方面，成功打造了成都远洋太古里、北京颐堤港、北京远洋大厦、北京国寿金融中心等城市地标；物业服务方面，旗下远洋服务于2020年底在港交所主板上市（登录后查看详情），并荣列中国物业服务百强企业TOP20；此外，远洋集团还拥有远洋建设、远洋装饰、远洋生态、远洋机电等营造专业公司，致力于为建筑建造行业提供优质的全产业链服务。

协同业务方面，远洋资本作为一家专注于从事另类资产管理的专业机构，资产管理规模突破1300亿元；"椿萱茂"作为远洋集团旗下高品质、国际化养老服务品牌，已在北京、上海、广州、天津等城市落地生根。

远洋集团成立以来，积极履行企业社会责任，并于2008年出资成立远洋之帆公益基金会，累计支持社会公益的款项总额超5亿元人民币，惠及全国超过150个城市。同时，远洋集团自2010年即发布首份社会责任报告，2016年发布独立ESG年度报告，并于2020年获MSCI授予的ESG评级BBB级，可持续发展管理持续处于行业领先水平。

凭借一贯的优质产品及专业服务，“远洋”品牌拥有良好的知名度、美誉度和影响力，2013年被国家工商总局商标局认定为中国驰名商标，并多次荣获“中国房地产公司品牌价值TOP10”。

欢迎登陆远洋集团官方网站登录后查看详情cn进行详细了解。

二、关于校招

1、探海者项目

探海者项目是远洋集团打造的统一适用于地产开发板块、不动产运营板块及资本运营板块的高潜应届生人才发展项目。探海者项目通过“双导师带教”、“一线实战锻炼”、“三营（探海者训练营、专业进阶营、管理结训营）”等专项培养计划，助力应届生快速成长为远洋集团的核心骨干力量。

我们寻找的目标人群

- 2022届硕士、博士毕业生，综合素质优秀

- 具有奋斗者精神，有目标、有理想，愿意为之持续努力

- 具有较强的学习能力，拥有强烈的学习意愿

- 善于与他人合作，具有较强的团队精神

- 能够承受压力，愿意迎接挑战

招聘岗位

住宅开发：房地产投资、融资、客研、设计、合约、工程、财务、人力、客服、战略研究、信息化、风险管理

不动产：工程、客户研究、市场推广、投资、商业招商运营、写字楼租赁运营、定位、计划运营、人力

资本运营：投资分析师、财务、法务

远星公司：投融资、工程、合约、人力、财务、商业

更多信息请点击链接登录远洋集团招聘官网探海者项目页面进行查看。

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2、扬帆生项目

扬帆生项目是远洋集团面向营销专业打造的应届生招聘及人才培养计划，是远洋集团打造营销管理精英的专属成长舞台。公司将通过多角度考察，甄选高营销潜质且拥有强烈成功渴望的优秀应届生加入公司，通过“一线轮岗实践”、“双导师带教”、“精品课程学习”等全方位立体化举措，培育面向未来的根植远洋文化理念、具备行业竞争力的营销管理梯队和专业骨干。

我们寻找的目标人群

- 专业不限，统招2022届本科及以上学历

- 具有较强的进取心，想成功，不服输

- 具有较强的洞察力，能够学以致用，面对问题洞察深入，分析透彻

- 具有较强的人际影响力，不怵交往，勇于展现自信，乐于沟通表达，有较强的说服力

- 具有较强的韧性。抗压能力强，锲而不舍，不达目的不罢休

工作职责

在营销一线实战锻炼，提升基本功，成为营销精英；负责市场调研分析，销售及客户维护，策划推广等工作，深化专业，全面拓宽能力，从而担当销售策划负责人，逐步成长为项目操盘人。

招聘岗位

营销岗

任职资格

1、专业不限；

2、统招本科及以上学历；

3、校内校外工作团体骨干成员，具有优秀的沟通、执行能力，在校期间担任学生会干部者优先。

更多信息请点击链接登录远洋集团招聘官网扬帆生项目页面进行查看。

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3、匠之子项目

匠之子项目是远洋集团为营造专业公司（远洋建设、远洋机电、远洋生态、远洋装饰）打造的人才培养计划，旨在选拔、培养综合素质优秀、具有钻研深耕的匠心精神、具备快速学习能力、团队协作能力的人才，通过一线锻炼、重点项目参与、导师带教等方式，助其成长为专业领域管理人才。

我们寻找的目标人群

- 2022届本科及以上学历毕业生

- 具有奋斗者精神，有目标，有理想，愿意为目标和理想持续努力

- 具有较强的学习能力，拥有强烈的学习意愿

- 善于与他人合作，具有较强的团队精神

- 热爱工作，尽职尽责；在工作中深耕本专业，精益求精，追求极致与创新；内心笃定，专注细节

招聘岗位

远洋建设：土建工程、工程技术、合约、安全工程、财务综合管理、人力

远洋机电：水暖工程、电气工程、机电设计、合约

远洋生态：工程、合约、园林、景观设计、财务、投资

远洋装饰：工程、合约

更多信息请点击链接登录远洋集团招聘官网匠之子项目页面进行查看。

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4、新生代项目

新生代项目是远洋集团旗下远洋服务打造的适用于物业服务板块的优秀应届生招聘及人才发展项目。通过“实习融入期”、“轮岗实践期”、“定岗发展期”三个阶段，“双导师带教”、“新生代集训营”、“一线实战锻炼”、“关键项目历练”等培养计划，总部、城市公司、项目三级联动，助力新生代快速成长发展，2-3年内成长为认同企业文化和价值观、适岗性强的年轻核心人才。

我们寻找的目标人群

- 2022届全日制统招本科及以上应届生，综合素质高

- 愿意投身物业服务行业，有志成为企业高级管理人才

- 能够接受区域乃至全国范围内外派及调动

- 性格开朗、具有良好的服务意识和亲和力，奋进务实，能吃苦，抗压力强

招聘岗位

客服、工程、环境管理、秩序管理、人力行政、增值业务、投资拓展

任职资格

1、专业不限；

2、统招本科及以上学历；

3、学生干部、有相关行业或知名企业实习经验者优先

更多信息请点击链接登录远洋集团招聘官网新生代项目页面进行查看。

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三、应聘方式

1、PC端登录招聘官网，了解更多招聘信息并投递简历

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