郑州城市职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案的普通高等职业院校。学校先后被授予河南省教学管理工作先进单位、河南省行风评议工作先进单位、河南省高等学校先进党组织、河南省职业教育特色院校、河南省人民满意的民办高校、河南省最具综合实力民办高校等荣誉称号。2020年获批河南省“1+X”证书制度试点院校。 

学校在校生15000人，各项办学条件齐全，教学设施完备。有材料工程学院、电子信息工程学院、智能制造学院、建筑工程学院、商学院、汽车工程学院、文化旅游学院、艺术学院、通识教学部等9个学院以及城市经济与文化研究所、高等职业教育研究所两个科研院所。

目前，学校正在紧紧围绕转型发展，抢抓国家产业转型升级和职业教育综合改革重要历史机遇，强力推进教育教学改革，为建设高水平有特色的优质高等职业院校努力奋斗。

建筑工程学院

1.学科带头人（1人）

  岗位职责：
（1）组织专业调研与论证，编写专业调研报告，把握本专业教学实施全过程，为专业建设提供决策依据；

（2）制定并组织实施专业群或专业建设与改革方案，主持人才培养方案的制定与修订，组织本专业课程建设工作；

（3）负责校内外实训（实习）基地的规划与建设；

（4）组织本专业开展学术交流活动，负责指导本专业教科研建设项目的申报。

  任职要求：

（1）硕士及以上学历（优秀者可放宽至本科），土木工程类相关专业副高(或以上）技术职称或职业资格(含持有行业特许的资格证书及具有专业资格或专业技能），年龄在六十周岁以下；

（2）有高校工作经历，具备带领团队申报省级教育教学质量工程的能力，熟悉省内专业建设、课程建设相关政策；

（3）近五年中有两年以上在企业一线本专业实际工作经历，能全面指导学生专业实践活动；

（4）近五年主持(或主要参与)过应用技术研究，成果正被企业使用效益良好。

2.工程类兼职教师（若干）

  任职要求：

（1）硕士及以上学历，或有3年以上从业经验的本科学历；

（2）工程造价、工程管理、土木工程、结构工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑设备、建筑智能化、电子、电气等相关专业；

（3）热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感。

3.室内设计、景观设计兼职教师（若干）

  任职要求：

（1）硕士及以上学历，或有3年以上从业经验的本科学历；

（2）景观设计、室内设计等相关专业；

（3）热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感。

学科带头人（1人）

  岗位职责：

（1）带领团队进行学前教育专业建设；

（2）组织学前教育专业的规划与建设，制定并组织实施专业群或专业的建设与改革方案，主持人才培养方案的制定与修订，组织本专业课程建设工作；

（3）负责学前专业校企合作，负责校内外实训（实习）基地的规划与建设；

（4）培养青年教师队伍，能够带领团队在短时间内实现科研成果的跨越性突破。

  任职要求：

（1）硕士及以上学历（优秀者可放宽至本科），教育类相关专业，副高级及以上职称，年龄在六十二周岁以下；

（2）有高校工作经历，具备带领团队申报省级教育教学质量工程的能力，熟悉省内专业建设、课程建设相关政策；

（3）在学前教育领域具有较深的造诣、较高的知名度和影响力，学术思想活跃，科研成果突出；

（4）热爱高等学校教育事业，具有奉献精神。

体育专业兼职教师（若干）

  任职要求：

（1）本科及以上学历，硕士优先；

（2）体育类相关专业；

（3）热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感。

1.主任（1人）

  岗位职责：

（1）负责品牌中心全面工作，全面负责学校品牌体系的搭建和管理，确定市场和品牌定位；

（2）梳理、搭建品牌的价值体系和视觉形象，建立学校品牌输出的标准和规范；

（3）组织品牌设计与策划，并对策划方案进行审核；

（4）指导监督品牌性在各方面的整体体现，确保品牌形象的统一传播。

  任职要求：

（1）全日制本科及以上学历，市场营销、新闻学、广告学、新媒体等相关专业；

（2）五年以上企划、营销管理经验，具有良好的组织策划能力、商务谈判能力；

（3）热爱教育事业，抗压能力强。

2.平面设计师（1人）

  岗位职责：

（1）负责品牌传播中心形象设计、宣传设计、海报设计、宣传物料设计等设计类工作及制作对接；

（2）负责学校官网页面、小程序、H5等产品的视觉UI设计；

（3）协助设计抖音、视频号、外宣合作媒体传播渠道的画面及物料；

（4）负责品牌产品的设计，如：画册、期刊、海报等宣传品的平面设计工作。

  任职要求：

（1）全日制本科及以上学历，艺术设计、动画等相关专业；

（2）两年以上设计相关工作经验，熟练操作使用Photoshop、AI、CDR、PR、AE等软件，能够独立进行平面设计创作，图片编辑；

（3）热爱教育事业，主动性强，善于沟通，耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的创意设计能力和审美能力，具有良好的专业功底和优秀的视觉表现能力。

监察审计处

工程审计主管（1人）

  岗位职责：

（1）负责学校工程项目审计以及采购招投标审计；

（2）负责跟踪审计发现问题的整改落实；

（3）参与专项审计。

  任职要求：

（1）全日制本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等相关专业；

（2）两年及以上大中型企业工程项目审计、工程造价管理或采购招投标管理工作经验，持有造价师、建造师等执业资格证书者优先；

（3）熟练掌握工程项目审计、项目风险管理、工程法律法规相关理论与工作方法，具有较强的逻辑分析能力、文字表达能力、口头沟通能力；

（4）热爱教育事业，能够适应一定程度的出差，接受临时工作调派。

资产经营处

处长（1人）

  岗位职责：

（1）全面负责资产经营处各项管理工作；

（2）负责学校房屋、场地出租、出售与出借，签订出租、出售与出借合同（协议）并监督合同（协议）执行；

（3）负责学校资产配置、对外投资、出租、出借和担保等事宜，保证资产保值增值；

（4）负责招商运营、商户管理（包含物价管理、食品安全管理）及资产运营等相关工作。

  任职要求：

（1）全日制本科及以上学历，市场营销等相关专业，中共党员优先；

（2）五年及以上资产管理、资产运营相关工作经验，具备良好的商务谈判能力和沟通能力；

（3）参与过商业发展规划、市场策略、经营管理体系建设，有招商运营团队管理经验；

（4）热爱教育事业，抗压能力强。

心理咨询中心干事（1人）

  岗位职责：

（1）做好学生的心理健康教育、心理咨询与危机干预工作；

（2） 制订学校心理健康教育工作计划，做好每学期心理健康教育课程安排等相关工作；

（3）做好心理咨询中心与各学院的联络和协调工作；

（4）完成上级部门的工作任务和要求，协同部门同事推进日常工作开展。

任职要求：

（1）全日制硕士及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历），临床心理学、应用心理学等心理学相关专业；

（2）具有心理咨询专业胜任力，心理咨询专业资格证书；

（3）具有高校心理咨询经验和心理健康教育教学经验者优先考虑；

（4）热爱教育事业，热爱心理健康教育工作，有良好的服务意识和团结协作精神，有较强的责任感和使命感。

组织人事处

副处长（1人）

岗位职责：

（1）熟悉人力资源六大模块，精通薪酬、绩效、人力成本核算相关工作，负责人力成本预算制定、执行分析、动态调整与管理；

（2）负责考核制度的制定与完善，组织实施绩效考核工作；

（3）负责学校人事管理制度的制定和完善。

任职要求：

（1）全日制本科及以上学历，硕士优先，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业；

（2）具有三年及以上人事部门团队管理经验；

（3）熟练使用Excel、Word等办公软件，数据处理能力强，逻辑严谨，具有较强的沟通表达能力和组织协调能力；

（4）热爱教育事业，抗压能力强。