一.工作职责
工作任务一：通用知识学习
1、学会公司的各项通用知识，并全部通过各项测评
2、接收公司安排的军训拓展活动，无故不得请假
3、根据人力资源部和各部门的轮岗学习要求，制定个人学习计划，按照轮岗任务执行，并按时完成实习阶段的各项评估
工作任务二：岗位实习
1、负责根据人力资源部安排完成各岗位轮岗实习工作
2、负责定期向导师汇报实习情况，进行工作总结及个人能力提升总结
3、负责完成领导安排的其他工作
工作任务三：品质管理
1、负责食品安全、质量相关法律法规的识别、评价、转化和应用，制定和落实事业部食品安全过程问责制度
2、负责对品质领先管理体系战略、方针、 目标等内容在管辖范围内的沟通与宣导，并对需要承接的工作进行策划，制定行动计划，促进有效落地实施
3、负责依据品质领先战略分析人才需求，持续完善品质能力岗位模型，提供充足的资源，确保其管辖范围内人员的能力满足岗位质量胜任标准
4、负责策划、建立、评审和修订相关的品质文件，评审品质管理制度和活动，收集分析发现的问题，策划并推动改进
工作任务四：其他职责
完成公司安排的其他工作。
二.岗位要求：
（1）本科及以上学历；
（2）专业不限，企业管理、食品工程、机械、机电一体化等专业优先；
（3）有学生会、社团组织管理工作经验及外部公司销售相关岗位实习经验优先