管培生

“管培生人才培养计划”是公司战略级人才培养项目，通过为期一年的培养，打造具有核心竞争力的人才队伍，作为支撑公司未来发展所需年轻干部的储备力量。培养过程中，董事长、总经理及公司高层领导亲自授课，并通过不同岗位轮岗学习、管理人员一对一指导等方式促进管培生快速成长。

岗位描述：

(1) 市场销售方向：系统学习公司业务和市场营销知识，负责行业或区域内客户关系维护和项目的发掘、跟踪、投标、谈判、签约、回款等相关市场工作。

(2) 产品售前方向：配合销售人员与客户进行技术交流、方案宣讲、应用系统演示；参与公司产品的市场调研、客户需求挖掘、竞争力分析、技术方案编写、讲解等工作；配合完成与合作厂商的技术交流。

(3) 需求分析方向：负责与项目客户沟通和交流需求，进行客户需求的调研、收集、竞品分析等，并编写和确认需求说明书，制作需求原型；向开发、设计、测试团队传达需求，确保需求传递的准确性和及时交付。

(4) 职能部门方向：系统学习公司业务流程知识，了解公司各部门的职责，培训结束后，参与职能岗位具体工作。职能部门包括：人力资源部、企划部、商务部、证券事务部、行政部、财务部等。

岗位要求：全日制本科及以上学历，专业不限。

Java开发工程师

岗位描述：

(1) 完成软件产品的开发和维护工作

(2) 遵循编码规范，按时完成开发任务，保证项目开发进度

(3) 参与产品开发文档编写工作，比如系统的需求文档和设计文档等

(4) 对新技术进行研究和探索

岗位要求：

(1) 全日制本科及以上学历，计算机相关专业

(2) 熟悉Java语言

(3) 热爱编程，有规范化、标准化的代码编写习惯

(4) 有良好的沟通能力和逻辑分析能力

(5) 有较强的学习能力和团队合作精神

零基础

软件开发工程师

(免费岗前培训)

专业不限。理工类本科生及研究生， 有无计算机基础均可。例如：生物、数学、物理、化学、机械、材料、机电、电气、通讯、水产、资环、食品、医药等专业。

岗位描述：我公司于2015年开始实施的“金桥工程”，其含义是：非计算机专业的理工科学生，通过公司免费培训这座“金桥”，跨越到就业前景广阔、收入丰厚的朝阳IT行业，入职我公司从事软件开发工作。

培训内容：JAVA方向、移动APP方向、.NET方向、数据库知识等。

软件实施工程师

岗位描述：

(1) 负责软件产品的安装、部署、调试工作

(2) 负责产品培训及后期维护工作

(3) 解决客户使用软件系统过程中遇到的问题

(4) 维护客户关系，提高客户满意度

岗位要求：

(1) 全日制专科及以上学历，计算机或自动化相关专业

(2) 有良好的沟通能力和逻辑分析能力

(3) 有较强的学习能力和团队合作精神

软件测试工程师

岗位描述：

(1) 依据需求和设计对产品做系统测试、定位bug

(2) 编写测试计划，测试用例，并对Bug进行追踪管理

(3) 编写自动化测试脚本，完成功能、接口的自动化测试

(4) 编写测试报告

岗位要求：

(1) 全日制本科及以上学历，计算机相关专业

(2) 有良好的沟通能力和逻辑分析能力

(3) 有较强的学习能力和团队合作精神