四川郎酒股份有限公司

四川郎酒股份有限公司2023届校园招聘简章

四川郎酒股份有限公司是以生产经营郎牌系列酒为主营业务的大型现代化企业，公司现有员工近16000人，旗下现有17家全资及控股子公司。2022年郎酒以1305.87亿元品牌价值连续14年位居中国白酒行业第三位。
   公司以“酿造优质白酒，引领美好生活”为使命，以“在行业中占有重要地位”为愿景，以“诚信、务实、业绩、创新”为价值观。坚持“正心正德、敬畏自然、崇尚科学，酿好酒”的发展理念，以“极致品质”为追求统领全局工作。
   当前，郎酒集团在董事长汪俊林的带领下，践行责任、价值、务实的理念，强化坚守、壮大、长跑的作风，品质引领、品牌升空、营销落地、行稳致远，推进郎酒高质量发展。未来5-10年，郎酒要在白酒行业具有重要地位，与赤水河对岸的茅台各具特色，共同做大高端酱酒；浓酱兼香型白酒成为大众喜爱产品；把郎酒庄园打造成世界一流酒庄，白酒爱好者的向往之地。

四川古蔺郎酒销售有限公司是四川郎酒股份有限公司的全资子公司，主要负责郎酒品牌的运营和市场营销工作，下设青花郎、小郎酒、郎牌特曲、电商KA四大事业部和职能部门。我们真诚希望有志于销售、营销的同学们能够加入郎酒销售公司，携手合作，共同发展，集众同事的激情、智慧和勤奋在郎酒的平台上，造就人生价值，实现自我和公司的双赢。

招聘岗位

1、销售郎培生          硕士及以上（优秀者放宽至重点院校本科）          30人

2、市场营销岗          本科及以上                                   30人

招聘条件

1、2023年应届毕业生，能够在2023年7月前取得毕业证和学位证。

2、专业不限，经管类、食品类、新闻传媒类、文学类、设计类等专业优先。

3、具有良好的沟通和社交能力，健康、成熟、稳定的心理素质，抗压能力强。

4、认同郎酒企业文化及价值观，接受销售工作性质，工作地点根据个人意向与公司需求统筹结合。

培养与晋升

销售郎培生计划，旨在招聘与培养企业未来中高层营销综合管理人才而定制的应届生甄选计划。郎酒销售公司为郎培生提供精品课程体系、最优师资力量、跨部门轮岗学习、职场发展多样性、长期重点关注、高薪酬等六位一体的培养方式。2023届为销售郎培生计划第五届，通过前四届的精细化培养，在学生心目中形成良好的雇主口碑。郎酒销售公司定制开发独立的培养计划，分为三个阶段实施：轮岗期1.5年（酿酒生产实操、通用/专业课程培训、跨部门轮岗等），以岗代训期2年（实岗训练），锻炼深造期2年（后备干部辅导期）。

市场营销岗是公司为市场一线定向招聘与培养的优秀营销人才，后期表现优异者可转为销售郎培生。晋升通道：销售代表——销售主管（1-2年）——城市经理（3-5年）——办事处总经理（5-8年）——大区总经理（8年以上）——。

招聘流程

现场应聘流程：参加宣讲会——宣讲后现场初试——无领导小组讨论——终面——游戏化线上素质测评——线上签约沟通会——签订三方协议。

线上应聘流程：参加空中宣讲会——简历筛选（2022年11月6日前）——线上二轮面试（2022年11月20日前）——成都总部现场终面（2022年11月27日前）——游戏化线上素质测评——线上签约沟通会——签订三方协议。

说明：1、建议优先选择现场参加，公司为现场参加宣讲会的同学准备精美礼品，宣讲结束后会开展初试。

2、公司承担学生到总部现场终面的往返交通及住宿费用。

简历投递方式

网申地址：

联系电话:028-86657369

公司网站：

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喝郎酒    打胜仗

神采飞扬  中国郎