汝南县教育局

2023年汝南县校园招聘教师

简   章

根据我县教育改革和发展的需要，决定为我县高中、城区初中以校园招聘的形式招聘教师68名。简章如下：

一、招聘名额

高中教师46名：语文5名、数学8名、英语2名、物理10名、化学1名、生物6名、政治4名、历史3名、地理6名，体育1名（足球专业）。

初中教师22名：语文2名、数学6名、英语3名、物理4名、化学3名、生物1名、政治1名、地理1名，体育1名。

专业名额根据需要和实际报名情况可以调整。

二、招聘条件

1、学历

普通高中教师：师范类专业全日制四年制二本、非师范类专业全日制四年制一本、师范类全日制研究生第一学历为全日制四年制本科的2022年、2023年相关专业毕业生；

职业高中教师：全日制四年制本科及以上学历的2022年、2023年相关专业毕业生；

初中教师：全日制本科及以上学历的2022年、2023年相关专业毕业生；

2、年龄

全日制本、专科毕业生1997年1月1日后出生，全日制硕士研究生1993年1月1日后出生。

3、教师资格

须具有相应或以上层次对应专业教师资格证。

4、专业

报考专业与所学专业相同或相近。

2023年应届毕业生可持学校证明按就读专业报名，录用后需如期提供毕业证及教师资格证。

三、面试

面试成绩满分100分。面试以讲微型课和答辩的形式进行，时间10分钟，其中微型课时间8分钟，答辩时间2分钟。内容为相应学科教材，主要考察考生教育教学知识和随机应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力、课堂组织能力及仪表仪态等，答辩由评委现场随机提问。

面试时间、地点另行通知。

四、体检

根据应试人员的最终有效成绩，分岗位按拟招聘名额1：1的比例从高分到低分确定体检人员，体检出现不合格或有弃权人员时分岗位从高分到低分依次递补。体检项目和标准按照河南省教师资格认定的体检要求，参照河南省公务员录用体检工作流程和操作手册执行。体检时间、地点另行通知。

五、聘用与管理

对体检合格的人员，按1:1等额确定考核对象。考核阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据成绩从高分到低分依次递补。若出现个别专业完不成招聘计划，招聘名额调整到其它专业。  

审查合格后办理入编手续、签订聘用合同。 被聘用者五年内不得流动到县外。