火箭军拟组织2025年下半年直接选拔招录军官及文职人员工作校园宣讲会

宣讲主题:火箭军拟组织2025年下半年直接选拔招录军官及文职人员工作校园宣讲会  

开始时间:2025/09/15 16:00:00

结束时间:2025/09/15 17:50:00

举办院校:河南大学

举办院系:

举办场地:金明校区锥形报告厅

联系人:

联系电话:15331077243

当前状态:未开始

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招聘职位:

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宣讲说明

宣讲时间

2025-09-15 16:00-18:30(周一)

宣讲地址

河南大学金明校区锥形报告厅

联系方式

徐干事:15331077243  瞿干事:15328193570

 

第一部分

根据有关文件精神,按照全军统一部署安排,火箭军拟组织2025年下半年直接选拔招录军官工作。现就有关事项公告如下:

 

、招录来源

直接选拔招录对象,优先从“双一流”建设高校及建设学科理工类应届毕业生中选拔,部分“双一流”生源紧张且军队自身培养数量不足的专业人才,可适量从本科为第一批次录取或符合同类型要求的毕业生中择优选拔。招录对象须为全日制且在规定学制内取得相应学位。

、招录条件

(一)基本条件。具有中华人民共和国国籍,具有优良的政治素质和道德品行,志愿献身国防、热爱军事职业等担任军官的基本条件,符合政治考核的标准要求。

(二)年龄条件。本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24周岁、29周岁、34周岁(截止毕业当年6月30日),其中,工作急需的博士研究生,以及少数民族和曾经服过现役的毕业生,年龄可以放宽1岁。

(三)身心条件。具有正常履行职责的身体条件和心理素质,参加兵员征集部门组织的体格检查,且结论为合格。

(四)其他条件。法律、法规规定的其他条件。

、招录程序

(一)发布计划。火箭军通过“军队人才网”面向社会发布招录岗位计划(cn或)。

(二)网上报名。通过“军队人才网”,按照报名流程及要求,如实填报个人信息,选择用人单位和招录岗位。

(三)考察筛选。火箭军对报名对象院校专业、学历学位等进行资格审查,符合条件的列为初选对象进入后续环节。

(四)体格检查和政治考核。火箭军政治工作部将直接选拔招录初选对象名单函送国防部征兵办公室,具体由初选对象户籍所在地兵员征集部门按照有关规定,统筹安排初选对象体格检查和政治考核。

(五)确定预选对象。用人单位全面了解体检政审合格的初选对象的现实表现、学业成绩、遵纪守法等情况,择优筛选确定预选对象。同等条件下,志愿到边疆海岛等艰苦边远地区工作,或者是中国共产党党员、担任过学生干部或者体育运动队骨干,以及曾经服过现役的优先。

(六)专业考评。对体格检查和政治考核合格的预选对象,用人单位集中考评其专业素养和创新能力,其中拟补充到基层指挥管理军官岗位的,还应当突出考核其领导能力、意志品质、身体素质等潜质。

(七)审核审批。用人单位按照直接选拔招录计划,审核确定拟直接选拔招录对象名单,逐级上报火箭军审批,并报军委政治工作部核准。

(八)办理手续。火箭军审批确定直接选拔招录对象后,由省军区系统兵员征集部门按照有关规定办理入伍手续。

四、招录学科

法学、哲学、工学、理学、管理学、教育学、文学、新闻传播学、医学、政治学

 

第二部分(文职人员招考宣传校园行)

根据计划安排,火箭军拟于秋招“黄金期”开展招考宣传校园行活动。现就有关事项公告如下:

一、岗位计划

我部2026年面向社会公开招考文职人员岗位计划为专业技术类,主要招学科教学(思政)、临床医学类专业。具体岗位计划以军队人才网发布的岗位计划为准。

二、报考条件

(一)政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

(二)学历条件。一般应当具有普通高等学校全日制本科以上的学历。

(三)资格条件。应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律、法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作职称要求。

(四)身体条件。应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的招录聘用文职人员体检标准条件。

(五)年龄条件。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄为18周岁以上、35周岁以下;报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄为18周岁以上、45周岁以下。除上述条件外,用人单位可以根据军事职业特点和岗位职责要求,对招考岗位设置附加条件,具体报考岗位标准条件以公布的岗位计划为准。

三、报考程序

(一)网上报名。登录军队人才网,如实填报个人信息,上传相关证明材料,选择用人单位和招考岗位。

(二)统一笔试。全军统一笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目。

(三)面试体检。笔试入围考生参加,根据用人单位通知进行。

(四)确定预选对象。体检合格的考生,用人单位根据总成绩由高到低、按照招考岗位计划人数120%的比例确定预选对象。面试成绩低于60分或者体检不合格的,不得作为预选对象。

(五)政治考核。按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施。

(六)公示录用。对政治考核结论为通过的预选对象,用人单位根据总成绩排名,按照招考岗位计划人数确定拟录用对象,并通过军队人才网对外公示,公示无异议或者反映问题不影响录用的办理审批录用。


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