博未来 更出众

                         —博众精工2026届秋季校园招聘简章

一、公司简介

博众精工科技股份有限公司（股票代码:688097）注册于2006年（起始于2001年），建有研发中心、生产基地40万平方米，专注于工业装备制造领域。业务聚焦在消费类电子、新能源汽车、半导体、关键零部件、智慧仓储物流等数字化装备领域。

作为一家技术驱动型企业，截至2024年12月底，博众精工拥有研发人员1997人，每年投入研发费用占营收10.38%以上，公司已取得发明专利1426项，实用新型专利1270项，外观设计专利138项，并获得软件著作权669项，总计有效授权专利3503项。凭借强大的技术团队和创新能力，先后获得国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业等国家级荣誉10多项，省级荣誉40多项。

二、招聘对象

招聘对象：海内外院校2026届应届毕业生

毕业时间：2025年9月-2026年7月

三、招聘职位

四、薪资福利

1、薪资待遇：本科生年薪9-15万，硕士年薪13-25万，博士面议。薪资结构：底薪+年终奖金，每年一次调薪机会，根据公司整体经营利润及个人业绩予以调整

2、食宿环境：免费员工宿舍，空调、热水器等设施齐全；内设食堂，中餐晚餐无忧。

3、配套设施：园林式研发大楼、健身房、瑜伽馆、室内外篮球场、羽毛球场、台球厅、乒乓球场等文化娱乐场所

4、业余生活：定期举办部门团建，多彩社团活动（BBA篮球赛、羽毛球赛等）、家庭开放日，单身联谊等文化活动

5、人才政策：享受苏州及吴江人才引进各项补贴，例如：人才租房补贴，吴江重点产业紧缺人才政策，姑苏重点产业紧缺人才政策等（以实际政策为准）

6、带薪假期：国家法定节假日、年假、带薪婚丧假、产检假、产假、陪产假、育儿假等。

7、其他福利：五险一金、员工生日礼、节日礼品等

五、职业发展

1、博众新星训练营：初入职场，进行为期半年的培养计划，经历集训期-轮岗期-传帮带期-在岗期，完成职场蜕变。

2、人才培养：内部技术交流会，国际化交流机会，博众大课堂，项目化培训课程等，助力职场成长。

3、晋升通道：管理和技术“双通道”职业发展，相辅相成，对表现优秀的员工，提供核心人才股权激励计划

七、招聘流程

简历投递—能力测评—面试—offer发放—三方签订

(线上线下招聘流程/进度会有不同，具体以邮件/HR通知为准)

八、投递方式

渠道一：

关注微信【博众精工招聘】公众号，选择【校园招聘】——【我要投递】查询职位类别，选择适合岗位并按要求提交网申。

渠道二：

搜索博众精工官网，点击【加入我们】，进行简历投递 登录后查看详情

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