青春主场任我长航-太平洋寿险河南分公司2026校招

招聘单位:中国太平洋人寿保险股份有限公司河南分公司 

发布时间:2026/03/11 17:20:14

到期时间:2026/12/31 00:00:00

简章内容

一、公司介绍

中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称“太平洋寿险”)成立于2001年11月,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“太平洋保险”)旗下专业寿险子公司。太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司,是国内领先的综合性保险集团,并是A+H+G(上海、香港、伦敦)三地上市的保险公司。

近年来,太平洋寿险以“打造服务体验最佳的寿险公司,做寿险行业的长期主义者”为使命愿景,纵深推进“长航行动”深化转型,持续走深走实高质量发展之路。2024年,公司实现规模保费2,610.80亿元,同比增长3.3%;实现新业务价值132.58亿,同比增长20.9%;净利润358.21亿元,同比增长83.4%;综合偿付能力充足率210%,高于监管要求。太平洋寿险自1991年进入河南以来,始终以河南经济社会建设为已任,植根中原大地、全力服务河南人民,一年一个新合阶、一年一个新局面,实现了持续快速健康发展。河南分公司被寿险公司誉为太保系统的领头羊和标杆公司,连续多年来被河南省委、省政府授子完成责任目标优秀(先进)单位。

二、招聘岗位

岗位

招聘人数

岗位说明

专业要求

工作地点

管理培训生

10人

太平洋寿险分公司管理培训生,旨在为公司培养未来的业务核心与管理骨干。录用后,深入业务一线进行跨岗位轮岗历练。系统化培养后,结合个人发展意向与专业能力,定岗至业务相关岗位,开启一条清晰、稳健的职业发展通道。

保险、金融、市场、经济等相关专业优先

河南各地市

组训

5人

1.辅助行政经理开展基础管理、人力发展、业务推动,确保各项目标顺利达成。

2.辅助行政经理落实传统营销各层级营销员培训,提高业务员技能,促进组织发展、新人留存。

专业不限

河南各地市

营运企划岗

1人

落实执行总公司、分公司基础服务体系和客户服务标准建设,协助建立客户服务分级体系,积极承接客户服务节,做好客户资源和数据及客户体验管理、跟踪核心指标追踪,提升客户体验度。

专业不限

郑州

人事专员

1

执行员工管理办法、员工薪酬管理办法,协助完成人员管理、薪酬发放、人力资源指标分析、人力信息完善等工作,实现人岗适配和有效激励。

人力资源、经管类专业

开封

绩优推动岗

1

负责分公司绩优年度总体规划,并落实指标追踪及分析复盘工作

专业不限

信阳

合规与反洗钱岗

1

根据国家反洗钱法律法规、监管规定和公司内部制度相关规定,履行反洗钱义务,推进反洗钱各项工作落地执行,防控洗钱风险

法律相关专业

信阳

人力发展推动岗

1

统筹优增体系落地,制定人力规划并追踪达成;推进招募训练与活动开展,做好数据复盘及经验推广,赋能团队招募。

专业不限

信阳

客户经营岗

2

负责个人业务中高端客户活动组织;开展中高客应用成果的追踪、分析及效果评估;推动优秀经验的分享和传播。

专业不限

许昌

三、招聘要求

(一)境内外本科及以上学历,保险、经管等大类专业方向优先;

(二)热爱保险行业,理解保险内涵,具备一定的金融保险基础知识;

(三)具备良好的沟通能力、执行能力、抗压能力,对新事物有求知欲和探索心;

(四)中共党员、优秀学生干部、优秀党(团)干部优先。

四、福利待遇

(一)国内大规模寿险平台,公司提供公开、公平、公正的晋升通道和完善的人才培养培训体系。

(二)国有企业正式内勤员工编制,五险一金,企业年金,商业保险,工会福利,节日福利,年度体检、降温取暖补贴等。

(三)现代化办公职场,公司食堂,休闲室,健身房,瑜伽室,茶水间,换衣间、空中花园等。

五、招聘流程

投递简历→简历筛选→线上测评→人力资源初试→复试→确定录取名单→背调→签订三方协议/合同,根据情况安排实习→到岗报到。

六、应聘须知

与集团系统内员工有亲属回避关系者谢绝投递。

提交简历时请正确填写您的电子邮箱地址和联系电话,我们会通过邮件或短信方式为您发送相关面试及录取通知。

面试时间以太平洋寿险河南分公司人力资源部电话或短信通知为准。本次招聘由太平洋寿险河南分公司人力资源部负责解释。

七、投递方式

   (一)分别通过前程无忧搜索“太平洋寿险河南分公司”,智联招聘搜索“中国太平洋人寿保险股份有限公司河南分公司”进行投递。

   (二)招聘邮箱:liyang-309@登录后查看详情

八、联系我们

联系人:

黄女士18538707752

李女士13213185571(微信同号)

公司地址:河南省郑州市郑东新区农业南路51号太平洋保险大厦。


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