（一）硕士优惠政策

硕士待遇参考《金昌市引进高层次和急需紧缺人才优惠政策》（附件3）执行。

（二）博士优惠政策

1.薪资待遇

金昌市整体财政收入较好，薪资水平位居全省前列。

（1）基本薪资：应发工资7400元，扣除五险一金实发5400元。

（2）绩效：根据课时数实际发放计算，现行标准30元/课时×登录后查看详情。

（3）购房补贴：在金首次购买商品房的，可享受40万元一次性购房补贴。

（4）岗位津贴：5000元/月（含金昌市岗位津贴1200元/月），连续发放5年。

（5）科研启动经费：工科15-50万（具体一事一议）。

2.职称评聘

引进博士在专业技术岗位工作满一年（不含试用期一年）即可考核认定为副高级职称。

3其他保障

（1）住房保障。5年内享受免租单人单套“拎包入住”式人才公寓。人才公寓配套有集日常生活、学习、就餐、健身娱乐等功能为一体的高标准人才服务中心。

（2）项目扶持。优先支持引进人才实施人才项目，可给予15万元—30万元项目资金支持，并优先推荐参加“陇原之光”“西部之光”访问学者计划。

（3）配偶就业。

配偶学历、专业、年龄符合金昌市人才引进条件的，可报名参加金昌市人才引进，录用后即可解决编制；配偶为机关事业单位在编在岗人员，可商所在工作单位办理跨区域调动；配偶目前在企业工作的，可协调对接本地同类企业，履行正常招聘流程；暂不具备上述安置条件的，可安排学院外聘相关岗位。