中国工商银行黑龙江省分行2023年度春季校园招聘-河南大学就业创业信息网

中国工商银行黑龙江省分行2023年度春季校园招聘

招聘单位：中国工商银行股份有限公司黑龙江省分行

发布时间：2023/03/16 14:00:53

到期时间：2023/09/12 14:00:53

简章内容

中国工商银行黑龙江省分行2023年度春季校园招聘公告

中国工商银行黑龙江省分行是中国工商银行辖属一级分行，是黑龙江省规模最大、综合实力最强的金融机构之一。分行坚持依法合规、稳健经营的原则，持续深化改革创新，加快经营转型步伐，秉承“源于社会、回馈社会、服务社会”的宗旨，以支持地方经济、服务社会民生为己任，整体经营工作健康快速发展。

　近年来，分行认真贯彻执行国家宏观经济金融政策，在工总行党委及黑龙江省委、省政府的正确领导下，积极顺应国家振兴东北老工业基地政策，围绕省委省政府“六个强省”建设和“十个新突破”目标，加快推动龙江全面振兴全方位振兴的新要求，以信贷业务为突破，着力支持黑龙江实体经济发展。努力满足省内重点产业项目和重大基础设施建设的融资需求，不断加大对我省现代农业、民营企业、制造业、战略性新兴产业等行业的支持力度。特别是面对新冠肺炎疫情的持续冲击，分行进一步提高政治站位，助力省委省政府做好“六稳”“六保”工作。

黑龙江省分行充分依托工商银行先进的综合业务处理系统和技术支持平台，为客户提供安全可靠、便捷多样的金融服务。通过遍布全省的近490家营业网点、近4500台自助设备，以及网上银行、手机银行等渠道，构建形成了以物理网点为核心渠道、电子银行为交易主渠道、客户经理为销售渠道的立体化、多元化的金融服务体系。通过涵盖公司存贷款、中小企业金融、机构金融、结算与现金管理、国际结算与贸易融资、投资银行业务，以及个人存贷款、结算、理财、代理业务、国际业务、银行卡、电子银行、私人银行等完整的业务条线和产品体系，为龙江百姓提供了全方位的金融服务平台。

一、招聘机构

中国工商银行黑龙江省分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。

三、招聘岗位（521人）

（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入全行管培生培养计划。

（二）科技菁英。主要为境内分行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

（三）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（四）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。

四、工作地点

中国工商银行黑龙江省分行本部、各二级分行辖属城区或县域。

工作地点：哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、大庆、鹤岗、鸡西、双鸭山、伊春、七台河、绥化、黑河、大兴安岭。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见招聘职位。

六、线上宣讲会安排

我行将举办2023年度春季校园招聘线上宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。

七、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

联系机构：中国工商银行股份有限公司黑龙江省分行人力资源部

联系电话：0451-84668562

简历投递截止时间：2023年4月9日

附件1：中国工商银行黑龙江省分行2023年度春季校园招聘岗位分布

附件1：
中国工商银行黑龙江省分行2023年度春季校园招聘岗位分布
一级分行	一级分行本部/二级分行	管理培训生	科技菁英	客户经理
一级分行	一级分行本部/二级分行	管理培训生	科技菁英	客户经理
黑龙江分行	黑龙江分行本部	√
	哈尔滨分行	√	√	√
	齐齐哈尔分行		√	√
	牡丹江分行		√	√
	佳木斯分行		√	√
	大庆分行		√	√
	鹤岗分行		√	√
	鸡西分行		√	√
	双鸭山分行		√	√
	伊春分行		√	√
	七台河分行		√	√
	绥化分行		√	√
	黑河分行			√
	大兴安岭分行		√	√

注：“√”表示该类岗位有招聘需求计划。

附件2：中国工商银行黑龙江省分行2023年度春季校园招聘条件

附件2：
2023年度春季校园招聘岗位参考表
岗位名称	职位描述	职位要求
岗位名称	职位描述	基本条件	院校及学历条件	外语条件	专业条件	其他条件	可予以优先考虑的情形
黑龙江分行-星辰管培生	主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入全行管培生培养计划。	1.政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。 2.诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。 3.招聘录用人员须为2023年应届毕业生。对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2022年境内高校毕业生，可以按照2023年应届毕业生对待。 4.境内高校应届毕业生须在2023年7月31日前毕业，报到时须获得国家认可的与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。 5.境外高校毕业生须在2022年1月1日至2023年7月31日期间毕业，报到时须获得与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证，以及教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证，并须为初次就业人员。 6.境内高校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准；境外高校毕业生的毕业时间以教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证上的毕业时间为准。 7.符合中国工商银行亲属回避相关规定。	1.境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。	具有良好的英语能力，具体如下： 1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。 2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。	以计算机、电子信息等信息科技类，及工程、制造、数学、统计学、物理学等理学类、工学类、经济金融类专业背景为主。	具备较强的综合分析、判断决策、人际影响与团队领导能力，具有挑战精神、成就欲望和管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务，抗压能力强。	1.校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，以及拥有社团负责人经历、金融行业相关实习经历者，可予以优先考虑。 2.具备多语种工作能力者可予以优先考虑。 3.具有计算机类、金融科技类相关专业优先。
黑龙江分行-科技菁英	1.培养方向一：研发经理。目标定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。 2.培养方向二：产品经理。目标定位成为数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等方面的金融科技专业人才。				以计算机、电子信息等信息科技类，及数理统计类相关专业为主。	具有较强学习能力、研究能力和创新能力，富有专研精神，能够较好地进行团队合作。	1.在校期间拥有科技类产品研发实习经历，或相关科研项目经历者，可予以优先考虑。 2.具备多语种工作能力者可予以优先考虑。
黑龙江分行-客户经理	1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。				专业不限	具有较强的人际沟通影响能力和抗压能力，对市场及客户需求具有较强的洞察力和敏锐性。	在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者，可予以优先考虑。
黑龙江分行-客服经理	实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。		1.境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位（含专升本）。 2.境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位（含专升本）。	不要求外语条件	专业不限	耐心沉稳，细致专注，具有较好的语言表达能力和亲和力。