流程制度建设：
1、贯彻国家、行业及地方安全、环保及职业健康法规及标准，并监督其实施，确保体系制度有效运行；
2、组织、参与EHS体系内审、外审，确保体系运行符合要求；
3、组织公司各类安全生产活动、评比、培训、演练，构建公司安全文化体
安全方面：
1、组织各类安全专项检查，及时排查安全事故隐患，并提出整改建议，同时对整改情况进行跟踪；
2、负责生产现场安全标准化管理工作，确保生产安全；
3、组织各类安全事故的应急、调查与处理，并有针对性的制定相应的应急预案，协助各部门做好应急响应；
4、负责公司工程新设备、新工艺的导入安全风险评估及分析；
职业健康管理：
1、负责公司职业危害岗位员工在岗期间的职业健康检查，建立职业危害作业人员的健康档案；
2、督促相关部门做好职业健康安全防范措施及职业健康安全隐患整改工作；
3、组织作业场所职业病危害因素监测；
4、分析职业健康体检报告结果，提出相应问题整改计划，监督落实到位；
5、制定公司劳保的用品配备标准，组织特种劳动防护用品选型，监督落实劳动防护用品的发放和使用；
环保管理：
1、负责公司日常环保管理工作及相关政府或第三方机构的应对；
2、监督相关部门做好三废处理设施的运行管理及危险废弃物的管理；