岗位职责：
1、负责董事长的办公服务工作。
2、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序。
3、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职资格：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、有本领域工作经验者优先。
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。