【岗位工作内容】
1.无需开拓客源，积极配合学校的培训和教研安排，通过磨课，改课，优课，赛课以及训练不断提升自己的教学能力，不断提升专业能力和授课技巧；
2.了解学生不同阶段的身体素质和心理阶段特点，掌握与学生及家长沟通的技巧，周末课后或者周中和家长进行学习情况反馈等家校沟通情况；
 
【薪资待遇】
首年薪酬：6000-12000
1.     无责保底6k+绩效，单节课酬最高达到600元/节，单节课人数16人上限，单节课90分钟，综合薪资8-15k，上不封顶
2.     入职带薪培训，一对一帮带服务，1年4次晋升机会，8次奖金发放
 
 
【我们的优势】
1、 大平台，独立写字楼大平层冬暖夏凉～
2、 毕业生入职缴纳社保保险！实习生/试用期薪资100%准时发放
3、 法定节假日&带薪假期&带薪病假&婚假&产假&育儿假
4、 培养体系规范完善，团队年轻活力迸发，管理机制开明高效
5、 入职培训一整套学习、训练、办公装备，茶水间免费茶饮，零食柜～
【任职资格】
1.大学本科毕业，体育教育、社会体育、运动训练等专业优先考虑
2.注重综合素质提升，在知识深度和广度上不断要求自我
3.热爱体育教育行业，认同捷茵企业文化，希望在教师岗位上长期发展
4.沟通表达流畅，有较强的责任心和亲和力
【五险+城市补贴】养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、社会保险、生育保险，入职即缴纳，并可领取4万+杭州大学生补贴；
【捷茵特供】学习津贴、法定节假日、带薪假期、团队出境游、节假日礼品、团建基金等
【丰厚的学习资源】教师资格证、美国国家体能协会认证、美国运动表现专家认证、全国体育教师从业资格认证辅导以及各种课程提升，伙伴及其亲属可以享受员工内部折扣
完善的晋升培养机制
充足的成长空间，一年多次晋升窗口，绩效优秀的伙伴免答辩直接晋升
简单纯粹的伙伴文化

在捷茵，我们都是伙伴，多站在对方角度考虑问题，多给予对方方便，对伙伴负责，为伙伴尽力，让伙伴美好---简单、真诚、投入、互助，携手一起大步往前。
舒适的办公环境，宽敞的办公空间，开放式办公区，安静的休息区，专业的健身区、让伙伴拥有好心情