企业硬性要求
1:企业保底薪资普本以上高校6000元,普通本科5000元,三类本科4500元,优秀大专人员4000元;
2:企业管吃管住,为相关人才提供五险;
3:本科入选人员一年内最低给予经理岗位,大专入选人员一年内最低给予主管岗位;
4:入选人员入职后由公司总监级人员一对一培养,将接受各级别轮岗,确保尽快进入管理状态;
5:人才团队作为企业战略储备最重要的部分,3到5年之后,优秀人员可转化为公司合伙人
毕业生要求:
1:热爱酒店行业,吃苦耐劳,且个人有明确职业规划;
2:本科入选人员试用期为6个月,大专入选人员试用期为3个月;
3:试用期结束后,本科人员与企业签订不低于3年的劳动合同,大专人员与企业签订不低于2年的劳动合同(双方互相认可)
联系方式:刘老师 15637136065(微信同号)