1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化；
2.协助制定商品品类规划及新供应商进场谈判/年度谈判，确保采购条件最优，执行合同条款，与供应商简历长期稳定合作关系；
3.全链路不断优化供应链，开发引进新品，做好商品汰换；
4.管理竞争对手调查和消费者调查，把握市场动态及时调整商品结构和调价等运营策略，确保品类竞争处于优势地位；
5.配合门店营运，指导门店商品陈列调整。