岗位职责
1、负责招聘，并为员工办理入职、转正、转岗、离职等相关手续；；
2、负责新员工的入职培训；
3、负责公司各部门的考勤汇总；
4、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度；
6、负责上级交代的其他工作。

任职条件
1、25-35岁，正规院校大专及以上学历，人力资源管理或相关专业，化工企业人事工作经验者优先考虑；
2、熟悉人力资源管理；
3、执行力强，亲和力强，乐观大方。