为充实公司人才队伍，提高公司人员综合素质，构建企业人才梯队，公司启动“龙腾之星”计划，旨在通过1年至3年时间培养有优秀潜力的学员成为核心人才，通过有针对性的阶段性培养，在各级公司的工作环境下得到个人成长和事业提升，逐步走向关键岗位，为公司的持久发展补充新鲜血液，储备人力资源。

培养职类：经营规划类/风险合规类/财务管理类/市场营销类/人力资源类/生产技术类/党务行政类/其他根据公司业务发展需要设定的岗位；
培养方式：主要采用课程讲解、技能实操、一对一辅导、岗位轮换、项目实践等；

岗位要求：
1.本科及以上学历的全日制2023年、2024年应届毕业生；专业不限，医药、金融、经济、管理类专业优先；
2.抗压能力强，语言表达能力和逻辑思维能力突出，团队协作能力强；
3.有较强的组织计划能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力；
4.能熟练操作office 办公软件、有较强的写作水平；
5.能接受本公司或业务区域内的调动。

福利：提供住宿、五险一金、双休、节假日福利及礼品、生日礼、带薪年假、年度免费体检