总经理助理、零售管培生、人资管培生
任职要求：
1、年龄22-30岁，形象气质佳
2、全日制本科及以上学历，对时尚服装零售行业有浓厚兴趣；
（人力资源管理、公共关系、工商管理、播音主持、市场营销、财会、 统计、服装/艺术设计、电子商务/新媒体、汉语言文学、编导等专业优先）
3、有良好的沟通表达及组织协调能力；
4、愿意接受新鲜事物，有创新意识及持续的学习意愿；
5、逻辑性强、积极主动，勇于担责。
6、有较强的事业心，对未来有一个清晰的规划，愿意通过自己的努力不断晋升。

工作内容：
1、根据岗位需求进行实习、考核，定向培养。5个不同的培养方向（1）总经理助理/董助。（2）零售运营管理方向。（3）人力资源方向。 （4）财务、金融的数据方向 （5）陈列师方向 （6）营销策展的新媒体运营方向。
2、配合完成上级安排的工作内容
3、协助部门负责人做好与部门内外的沟通协调，有效做好上传下达，总结提升工作。

晋升通道：通过实习及前期工作表现，并根据个人综合素质，定向培养和晋升。后期根据工作能力，薪资上不封顶。

福利待遇：享受工龄工资、出差津贴、加班津贴、节假日福利、带薪年休假、婚产假、文体活动等。

上班时间：:9:00-12:00；14:00-18:00 周日及节假日休
公司注重员工个人能力和潜能的发挥、个人素质的提高、生活品质的改善和个人价值的实现，通过完善的培训体系、绩效考核体系、完善的薪酬福利政策，以及具有挑战性的职业发展机会为每一位员工提供展示才华的广阔舞台，实现企业与员工的共同发展。