工作职责：

1、引领顾客体验，优化商品展示，驱动销售业绩增长。

2、塑造专业团队，培养员工潜力，提升服务与效率。

3、确保运营流程与服务质量符合高标准，维护品牌形象。

任职要求：

1、热爱零售行业，勤奋踏实，有清晰的职业规划，目标感强，具有较好的抗压能力和韧性。

2、具有团队精神和一定的管理能力。

3、有良好的逻辑思维能力，善于分析问题、解决问题。

4、愿意持续学习具有良好的学习习惯。

5、工作区域可选择江苏、安徽、山东、河南、天津、山西、吉林、辽宁、黑龙江等，能接受省内工作地点调整。

晋升路径：管培生（门店轮岗）-运营督导-运营经理-战区运营总监

薪酬福利：

1.具有行业竞争力的薪酬待遇；

2.完善的“一站式”培养体系；

3.快速晋升通道与多方向的职业发展选择；

4.五险一金、节假日福利、生日关怀、员工年度体检等；

5.丰富的企业文化活动、团建活动等。