岗位职责
1、负责所属采购范围供应商管理、标准化采购流程的实施。
2、工作内容
2.1负责所属采购范围的供应商渠道收集、评定、选用等管理工作；
2.2供应商价格谈判、付款方式谈判；
2.3按照采购流程实施订货合同、物料跟踪、物料交检、入库、ERP操作、催收发票的工作；
2.4定期做好供应商回访工作；
做好供应商管理工作，包括货期管理、质量管理、技术支持及售后问题处理管理等，定期组织相关部门进行供应商评审工作并做出合理化建议。
2.6定期与市场、技术、质管、生产、财务进行内部业务交流，取长补短，促进协作。
3、任职资格
3.1学历专业：大学本科及以上学历；
3.2熟悉ERP、U8等各种办公软件；
3.3具有较强的谈判能力、组织协调能力及良好的沟通能力，能与相关部门紧密配合，互通、信息，建立良好的工作关系；
3.4能根据采购管理工作的特点，不断总结经验，提出新的工作思路,达到不断持续改进；
3.5能根据工作中的轻重缓急，抓住关键，解决工作中的现实问题和潜在问题；
3.6善于运用现代行为科学，调动供应商积极性，让他们在价格、质量、交期上配合我司，为公司的发展做贡献；
抗压能力强，善用在困难中找方法，坚持不懈。
公司领导交办的其他工作
薪资待遇：基本工资+绩效工资+五险一金+年终奖金，综合工资4000-6000
福利待遇：过节费、降温费、员工食堂、免费定期体检、带薪年假、周末双休、8小时工作制