岗位职责：
一、工作职责
1.迅速了解保险行业与公司，适应工作环境？；
2.通过纵向轮岗锻炼，熟练掌握工作内容，逐步走向成熟阶段成为公司骨干员工。
二、公司福利
五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖；
阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。
三、任职要求：
1、2025届本科及以上学历应届毕业生；
2、专业不限，经济、金融、保险、数学、统计学、计算机等专业优先，对金融保险行业有了解者优先；
3、素质条件：性格开朗，积极向上；思维敏锐，有较强的文字表达能力；勤学好思，具备持续学习的能力；坚韧抗压，有较长远职业规划。
四、管培生计划----“雏鹰计划“介绍
1、半年机构轮岗锻炼，3-5年制游戏通关式的系统培养，全面了解保险业务及工作流程；
2、加速晋升通道，享受特殊调薪包。
3、导师配备，工作实践中有专人授业解惑；

联系人：王淼18838953824（同微信）