需求专业
房屋建筑类：土木工程、工程力学、工程管理、工程造价、安全工程、材料类、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、电化学、电子工程、电气工程及其自动化等相关专业
基础设施类：土木工程（道桥、桥隧等基础设施方向）、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、地质工程、交通工程、水利水电工程、测绘工程等相关专业
职能管理类：企业管理、工商管理、人力资源管理、行政管理、日语、思想政治教育、法学、汉语言文学、政治学与行政学、新闻传播、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、会计学、审计学、财务管理、税收学等相关专业
招聘条件
1．学历要求：本科及以上学历2026届应届毕业生。
2．基本要求：身体健康；在校期间学习成绩优良，专业课程无补考；英语四级及以上，或具备同等水平的外语能力；熟练操作word、excel等软件。
3．其它要求：诚实守信，富有责任感，优秀的语言表达和组织沟通能力，积极乐观。
4．优先条件：同等条件下中共党员、学生干部、获奖学金者、相关实习经历者、体育文艺特长者优先。
入职待遇
1.薪酬福利待遇
建筑行业绝对有市场竞争力的薪酬，上不封顶！
应届毕业生入职第一年年收入11-14万。
（1）岗位工资：基本工资+职级工资。
（2）绩效奖金：季度奖、年度绩效考核奖、项目经营奖、项目兑现奖、专项奖励及总经理特别奖。
（3）福利补贴：七险二金、免费食宿、带薪休假、通讯补助、住房补助、防暑降温补助、取暖费、外语津贴、注册类执业资格证书津贴、外语专项奖励、野外津贴、项目津贴、劳动保护、着装补助、结婚贺礼、生子贺礼、生日贺礼、丧葬补助、女工补助、免费体检。……
2.户籍及档案待遇：优秀员工解决北京户口。档案由中国建筑集团有限公司（中建人才）直接管理。
3.休息休假：员工入职即可享受婚假、国家法定节假日等假期，入职满一年可享受带薪年休假，海外员工可享受探亲假。
五、人才培养及职业晋升
中建-大成制定了青年人才十年发展“领航计划”。
（一）多元的职业选择——“六类”人才
高端建造专家人才、总承包管理人才、基础设施专业人才、国际项目管理人才、融投资运营人才、职能部门保障人才。
（二）公平的晋升通道——清晰路径
双通道职业发展路径：项目管理发展通道、行政职级发展通道。
（三）独特的培养措施——行业顶尖