汇报对象：合伙人（百万级老猎头一对一带教）
工作职责：
1. 拜访五百强公司，国内头部科技企业，独角兽企业等，对接客户CEO，CTO，HRD等核心高层；
2. 了解客户岗位需求，人才要求，积极与客户进行合同谈判及推进；
3. 通过内外部资源，寻访年薪30-500万的候选人，主要通过电话沟通，视频面试，现场拜访；
4. 制作人才推荐报告，并向客户进行细节沟通，对候选人进行背景调查等；
5. 与客户，候选人进行多次沟通谈判，安排协调面试，跟进回访，offer薪酬谈判等细节。

任职要求：
1. 本科，理工科大类专业，工商管理大类专业；
2. E人性格，沟通表达能力出众和People Sense优秀。
加分项：
1. 社会实践，实习，兼职，自主创业经历者优先考虑；
2. 班级干部，校级院级社团干事，干部，各类学生会部长，主席优先考虑；
3. 拥有大学生创新创业赛事等经历优先考虑；
4. 拥有辩论，演讲演说赛事等经历优先考虑；
5. 拥有长远职业规划或事业目标，并且现实采取各种行动准备者优先考虑。

收入待遇：
1. 毕业前实习（100-200元/天），正式入职带薪培训阶段（60-120K/年）；
2. 培养晋升为C级顾问之后：4 个季度佣金（1-50K/季度）；
3. 项目合作奖金（2-20K/案件项目）；
4. 现金红包（1-10K）+出国旅行机会；
5. 其他福利：五险一金，周末双休，年度旅游，带薪年假等。

应聘邮箱：sturec@