一、工作职责
1.在护士长及科室带教老师指导下开展日常护理工作；
2.认真执行各项护理制度、护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，做好查对及交接班工作；
3.参加部分护理教学和科研，指导实习护生的工作；
4.经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。
二、任职资格
1.2026年大学本科及以上学历应届毕业生；
2.年龄一般不超过28周岁；
3.护理相关理论知识扎实，有较强的学习能力、沟通协调能力；
4.须取得护士资格证。
5.中共党员优先。
三、薪资福利
1.缴纳五险一金及其他员工福利。
2.符合医院进修条件的人才将定期安排外出进修学习。
3.完善的人才培养机制，本地区同行业内有竞争力的薪酬待遇。
4.博士、“四证合一”硕士给予人才引进经费