（一）招聘岗位
1.文化学科类：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理各若干名；
2.综合素养类：体育、音乐、美术、心理、信息、科技等各若干名。
（二）岗位要求
1.总体要求：
（1）热爱教育事业，热爱学生，坚守党的教育方针路线；
（2）身心健康，师德高尚，遵纪守法，爱岗敬业，勤于钻研，善于学习，乐于分享；
（3）认同集团办学理念，具备良好的专业素质和团队合作精神；
（4）本科及以上学历，师范类对口专业，硕士研究生优先，相关证件齐全（学历证、学位证、教师资格证、职称证、普通话证、获奖证书等）；
（5）熟练Office、WPS、希沃一体机等日常办公软件；
（6）年龄原则上在50周岁以内，优秀教师可适当放宽。
2.应届毕业生要求
（1）师范类对口学科专业研究生毕业（确保顺利拿到毕业证、学位证、教师资格证、普通话证等相关证件）。在校期间成绩优异，综合素养优秀，专业成绩排名居年级前20%。获得奖学金、优秀学生干部或优秀毕业生等称号者优先；
（2）教育部直属六所师范类院校、985、211院校或国内外名校毕业，特别优秀者学历要求可放宽至本科毕业。
3.优秀在职教师要求
（1）具有三年以上教学经验，教学业绩突出，教学基本功扎实，能胜任学段各年级教学任务，人文素养较好，表达能力强；
（2）善于与学生及家长沟通交流，能胜任班主任工作，吃苦耐劳，能适应住校生活；
（3）艺术专业教师要求能够带高考专业课，体育教师要求具有高考体训队带队经验。
4.骨干教师/名优教师要求
（1）具有深厚的教育教学功底，对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解，专业水平高，专业能力强；
（2）有10年以上教学经验，带过至少3届毕业班，能引领各年级学科教学和科研工作，且教学成果优异，所带学生多人考取C9等知名大学；
（3）有清北培养经历或班主任、教研组长、年级主任工作经验者优先；
（4）获得市级以上荣誉的各类优秀教师、优秀班主任、赛课获奖者、毕业班把关教师以及有专业特长的教师优先；
（5）市级以上教坛新秀、骨干教师、学科带头人、特级教师、正高级教师等可放宽条件优先录用。