岗位职责：
参与生产车间轮岗学习（生产操作、现场管理、质量管控、设备维护、物料管理等模块），快速熟悉生产全流程及公司规章制度。
协助车间班组长/主管落实生产计划，跟进生产进度、产品质量、生产效率，确保生产任务按时按量完成。
协助排查生产现场安全隐患、处理生产异常及品质问题，做好相关数据记录、报表整理与分析工作。
学习并践行5S管理、ISO体系、精益生产相关要求，参与现场改善活动，提升生产效率与产品合格率。
配合技术、品质、仓储等相关部门开展工作，做好跨部门沟通协调，保障生产顺畅运行。
完成上级交办的其他工作，逐步成长为车间管理骨干（班组长、主管、车间主任方向）。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械、机电、自动化、护理、电子信息技术应用等理工类专业优先。
2.愿意从基层做起，责任心强、执行力突出，能承受一定的工作压力，具备高效的问题解决能力。
3.沟通协调能力良好，善于配合团队完成工作，能高效对接各部门协作事宜。
4.学习能力强，有明确的管理岗位发展意愿，踏实稳重、服从公司管理，具备较强的团队意识。
其他
福利：五险一金、节日福利、餐补/住宿补贴、岗前培训、定期晋升考核、员工体检、团建活动。
发展：完善的储备培养体系，明确的晋升路径（储备干部→班组长→车间主管→车间主任），定期组织技能培训与管理能力提升课程。