【销售管培生】
一、岗位职责：
1、负责高端原版阅读课程销售推广及客户开发与维护，挖掘家长实际需求；
2、电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务；
3、根据客户意向及学习能力评估，为客户提供专业的学习建议和学习规划，并结合公司课程产品进行匹配；
4、做好咨询登记表的记录，进行老客户的回访及信息的反馈工作；
5、负责意向客户与授课老师/助教之间的沟通与交接。
二、任职资格：
1、25-26届应届生，本科及以上学历，专业不限；市场营销类、管理类、语言类相关专业优先；有教育行业销售顾问实习经验优先。
2、具有高度的工作热情、责任心和团队合作精神；吃苦耐劳，积极上进，有较强的学习能力，沟通能力和良好的服务意识，热爱教育行业。
三、薪酬待遇：
1、底薪+提成+即时激励，综合收入10k-15k
四、晋升与发展：
①新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训
②成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训
③专业路线：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问
④管理路线：销售顾问→销售顾问主管→经理→总监
⑤内部晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先，多方位发展通道。

【新媒体运营管培生】
一、岗位职责：
1、负责品牌社群日常维护、用户分层，提升留存、活跃度及转化率；
2、策划社群互动活动，收集用户反馈，优化服务内容；
3、统计运营数据，输出报告并优化策略；
4、负责新媒体平台如公众号、小红书账号日常内容编辑、发布与推广；
5、策划新媒体活动，提升粉丝量与曝光度，跟踪数据并优化策略；
6、配合完成线下市场推广活动等。
二、任职资格：
1、25-26届应届生，本科及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通表达、积极主动、责任心强，善于学习，能快速适应工作节奏，有相关实习经验者优先。
三、薪酬待遇：
底薪+绩效+提成，综合收入10k-15k