一、岗位定位
本岗位为公司生猪养殖板块核心管理储备人才项目，旨在通过1 年系统化轮岗培养与专项赋能，打造兼具专业技术能力、生产管理能力与经营思维的复合型人才，为场长、副场长、兽医经理等核心管理岗位输送后备力量，支撑公司全国养殖基地的战略扩张与标准化运营。
二、核心工作职责
全流程生产实践：参与现代化猪场批次化生产全周期管理，涵盖配怀舍、产房、保育舍、育肥舍等全岗位轮岗，熟练掌握猪只饲喂、查情、配种、接产、免疫、治疗等实操技能，严格执行生物安全 SOP 流程，保障猪群健康与生产秩序。
技术学习与应用：系统学习猪群健康管理、疫病防控、营养配比、智能化养殖设备操作等专业知识，参与环境监控系统、自动化饲喂系统的日常运维，解决生产中的基础技术问题。
管理能力培养：轮岗期间协助主管制定生产计划、分解生产指标，参与人员排班、成本管控、数据统计等管理工作；学习团队协作与沟通技巧，逐步掌握紧急问题处理、跨部门协同等综合能力。
数据驱动优化：协助收集整理配种率、产仔数、料肉比、疫病发生率等核心生产数据，参与数据分析与复盘，提出流程优化建议，助力提升养殖效率与生产效益。
制度执行与传承：严格遵守公司生物安全、安全生产、人事管理等各项规章制度，参与标准化流程的落地与推广，推动养殖体系的规范化建设。
三、任职资格要求
学历与专业：2026 届统招大专及以上学历，动物医学、动物科学、兽医、动物营养、育种、畜牧学等相关专业优先；非专业优秀毕业生若热爱农牧行业，也可纳入考虑。
素质能力：
愿意深入一线猪场驻场工作，接受封闭式管理与跨区域调配，能适应养殖行业工作节奏；
学习能力强、逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与团队协作能力，有学生会、社团管理或实习项目带队经验者优先；
责任心强、抗压能力突出，具备管理潜力与长远职业规划，愿意将农牧行业作为终身事业深耕。
其他要求：身心健康，无传染性疾病；认同公司企业文化，遵守行业执业规范，有大型养殖企业实习经验者优先。
四、薪酬福利与工作地点
薪酬待遇：综合年薪 7W-12W，包含基本工资、驻场补贴、绩效奖金、年终奖金，管培期内可参与场区效益分红。
完善福利：
保障类：五险一金、商业保险、年度体检、带薪年假；
生活类：免费食宿（独立卫浴、空调、wifi）、定期团建；
工作地点：河北沧州