招聘条件：在职骨干教师
1.教师资格：具备教师资格证，普通话二级甲等（非语言类二级乙等）及以上。
2.学历要求：具有本科及以上学历。
3.基本功要求:板书规范、教态自然、普通话标准、多オ多艺、学科专业扎实。
4.工作经历:当地示范性中小学、知名中小学就职经历，年龄一般不超过40周岁，身心健康，师德高尚，性格开朗正能量。正高级教师、特级教师、省市级学术与技术带头人年龄可适当放宽。有班主任、教研组长、年级组长等学校管理经历者优先。
5.获奖经历:区县级优质课(教师专业技能)大赛一等奖，获得市级以上教育行政部门荣誉称号的各类优秀教师、班主任、学科带头人、毕业班把关教师及有专业特长的教师（如奥赛、航模、科技创新等）优先考虑。
邮箱投递：有意者请将个人简历投递至1010226050@，邮件主题为：“姓名+学段+学科+应届或在职”如“XXX+高中+数学+应届”;邮件包括：个人简历(含个人照片)+各类证书及荣誉证等印证材料扫描件
综合考核 ：资料筛选、学科笔试、课堂试讲、校长面试、健康体检等。

优渥的薪酬收入：
提供区域内具有竞争力的工资水平，结构工资，多劳多得，优绩优酬，能力和业绩为王。
骨干教师：综合年收入10-22万左右。
优厚的福利待遇：
1.带薪寒暑假，享受高品质生活；
2.子女免费入读天立学校，让子女享受高端优质教育；
3.按国家规定购买“五险一金”；
4.集团为每位教师购买63万商业保险：重大疾病保险30万，意外伤害保险30万，意外医疗保险3万，解决教师的后顾之忧；
5.每年统一健康体检；
6.带薪产假；
7.节日慰问金等每年4600元以上；
8.教师免费就餐，可提供临时住宿；
9.享受集团培训及研学旅游；