非销售岗位，纯内勤岗，有丰富的轮岗机会，涵盖销售策划、培训管理、人员管理、业务推动等多个关键部门岗位；有新人带教、管理层储备计划，让您拥有全面的业务视野和跨部门协作能力，培养期内，您将与公司各层级密切交流，参与公司战略规划，获得宝贵的职业发展建议和广阔的晋升空间。

工作内容

队伍培训：设计并实施代理人技能培训体系，提升队伍专业战力；负责培训课程开发与优化，推动培训成果转化；追踪培训效果，持续提升队伍产能。

团队搭建：策划人才招募方案，负责增员渠道拓展与运营；搭建团队梯队体系，驱动组织健康发展；负责新人培育与留存，提升队伍稳定性。

业务推动：策划业务推动策略与激励机制，追踪团队业务达成；解业务目标，监控业务进度，推动业绩提升；分析业务数据，优化推动方案。

运营风控：统筹团队日常运营管理，确保各项工作有序开展；负责品质管理与合规风控，防范业务风险；协助处理客户投诉与突发事件，确保稳健运营。

任职要求

本科及以上学历，专业不限。

良好的组织协调、沟通表达能力、团队协作精神和服务意识。

良好的逻辑思维与数据分析能力。

了解认同平安企业文化，愿意在金融保险行业长期发展。

性格开朗，责任心强，抗压能力强。

岗位阵地 等你入列！

每一份战功 皆有回响！