成长陪伴师（青航计划｜青少年成长支持方向）
成长陪伴师是炬桥“青航计划”中的一线专业岗位，主要面向跨城市就读、处于环境转换与成长适应阶段的青少年。你将通过稳定联系、认真倾听、状态观察、过程记录和团队协作，帮助孩子更平稳地适应新的生活与学习环境，也帮助家庭更及时、客观地了解孩子的真实状态。
这不是学科补课、心理诊疗或销售岗位。我们希望成长陪伴师既有亲和力，也有专业边界；既能走近孩子，也能对自己的观察、记录和反馈负责。
岗位职责
1. 根据项目安排，与所服务的青少年建立稳定、适度且有边界的陪伴关系，开展日常沟通与成长支持；
2. 关注学生在新环境中的生活适应、同伴交往、情绪状态和学习习惯等变化，识别需要进一步关注的情况并及时反馈；
3. 在家长授权和项目规范下，与家长及项目团队进行必要的信息沟通，不夸大、不诊断，客观呈现学生状态；
4. 完成陪伴记录、阶段性观察和成长档案更新，保护未成年人及家庭隐私；
5. 参加岗前培训、案例复盘与持续学习，在项目负责人的支持下提升青少年沟通、观察记录和风险识别能力；
6. 遇到超出岗位能力或服务边界的情况，按照项目流程及时上报和转介。
任职要求
1. 2027届本科及以上学历，心理学、应用心理学、教育学、社会工作等相关专业优先；
2. 尊重青少年个体差异，愿意长期从事一线成长支持工作；
3. 具备良好的倾听、沟通和书面记录能力，能够区分事实、观察与个人判断；
4. 有责任心和保密意识，认同未成年人保护、知情授权和专业边界；
5. 能够接受在信阳、郑州、天津开展线下服务，以及与学生实际情况相适应的弹性工作时段；
6. 有青少年服务、心理相关实习、志愿服务、学生工作或教育实践经历者优先，但不把经验年限作为应届生的硬性门槛；
7. 正式录用前，须配合完成与未成年人服务岗位相关的必要身份、学历及合规背景核验。
我们提供
1. 清晰的岗位边界和岗前培养，不要求承担招生或销售指标；
2. 来自真实青少年成长场景的实践机会，以及持续的案例复盘和项目支持；
3. 清晰的职业发展路径，可向资深成长陪伴、项目协调、人员培养与服务质量支持等方向发展的职业空间。
4. 稳健增长与立体激励兼顾的薪酬体系，缴纳五险一金，十三薪，灵活调休，福利体系丰富。
5. 公司注重员工工作与生活的平衡，保障8小时工作制、双休等基本劳动权益。